Zasady szkolenia na stopień Master & Team Coach

Dla kogo?

Jeśli z powodzeniem zdobyłeś certyfikat Coacha Praktyka Biznesu w Norman Benett Academy lub inny certyfikat uprawniający do wykonywania zawodu coacha - ten kurs jest właśnie dla ciebie. Szkolenie, jako jedyne na rynku, oparte jest na wieloletnich doświadczeniach biznesowych naszego zespołu i osadzone w praktyce coachingowej polskich realiów pracy. Podobnie jak pierwszy kurs.

Działamy w oparciu o najnowsze osiągnięcia psychologii zorientowanej na proces i metody motywacji rozwojowej – pracujemy przez cały kurs z wykorzystaniem procesów Drugiej Uwagi (percepcja przedracjonalna) oraz pracy z ciałem, artcoachingiem i procesami grupowymi. To, co inni coachowie osiągają w wyniku długotrwałych procesów, Ty uzyskasz w ciągu jednej sesji generując zmiany, które przyjdą błyskawicznie i trwale, dzięki wykorzystaniu technik pracy z polem relacji.

Tam gdzie inni pracują na metodach analizowania i szukania wniosków u klienta coachingu (podejście redukcjonistyczne), jeszcze inni szukają podejścia holistycznego, czyli całościowego obrazu zjawisk, ty nauczysz się najnowszej metody - emergencji coachingowej. Podejście emergentne stosujemy jako jedyna szkoła na rynku.

Tam, gdzie wcześniej uczyliśmy się algorytmów (sposobów) skutecznego działania w oparciu o teorię, praktykę i coachingowe techniki ( jak w obserwacji pojedynczych mrówek, które idą do celu), teraz nauczysz się zarządzać jednocześnie mrowiskiem zależności (emergencja).

Warunki przyjęcia na kurs:

• Ukończenie kursu Norman Benett Academy na stopień Coach Praktyk Biznesu (NBA CP) lub uzyskanie innego certyfikatu uprawniającego do wykonywania zawodu coacha
• Aktywne, udokumentowane prowadzenie coachingu przez okres min. jednego roku
• Przeprowadzenie w tym czasie samodzielnych cykli coachingowych – minimum 3 cykle coachingowe
• Rozmowa rekrutacyjna
• Zaliczenie testu (dla coachów, którzy ukończyli inny kurs niż NBA CP) na podstawie Podręcznika Coachingu i mentoringu Maciej Bennewicza
• Nadesłanie pisemnego zgłoszenia
• Wpłata czesnego

Czas trwania

Kurs jest przewidziany na 3 dni coachingu grupowego + 12 dni warsztatów, szkolenia oraz treningu + 1 dzień egzaminu praktycznego i teoretycznego [lub dwa dni w zależności od liczebności grupy].

Łącznie:

1. Coaching grupowy = 3 x 8 h lekcyjnych = 24 h
2. I zjazd = 6 x 8 h lekcyjnych = 48 h
3. Treningi, superwizje i ćwiczenia w parach = 18 h
4. II zjazd + 6 x 8 h lekcyjnych = 48 h
5. Treningi, superwizje i ćwiczenia w parach = 18 h
6. Praca własna [lektura, raporty, ćwiczenia introspekcyjne] = 12 h
7. Egzamin = 8 h [lub 16 h]

Razem = 176 h

Praca odbywa się w trybie czterech zjazdów 3 + 6 + 6 + 1 [lub 2 dni]- każdy w odstępie ok. miesiąca.

Każdy dzień zjazdu wypełni 8 godzin warsztatu, szkolenia i treningu w formie mieszanej. Oprócz tego ok. 3 godzin własnej pracy coachingowej z feed-backiem po zakończeniu zajęć, każdego dnia, z wyjątkiem dni egzaminacyjnych i zjazdu 3 dniowego [coaching grupowy]. Egzamin będzie zarówno przestrzenią wspólnego ćwiczenia i wyciągania wniosków jak i zaliczeniem, gdyż będzie odbywał się „na żywo”, na forum grupy z feed-backiem zespołowym. Łącznie pomiędzy sesjami odbędzie się 18 godzin pracy treningowej z nabytymi umiejętnościami w ciągu warsztatu. Trening będzie superwizowany przez osoby prowadzące.

Efekt - certyfikacja

Efektem będzie uzyskanie certyfikatu Mastera & Team Coacha Biznesu po zaliczeniu egzaminu praktycznego i teoretycznego. Egzamin teoretyczny będzie przebiegał w formie testu sprawdzającego. Końcowy egzamin praktyczny będzie polegał na przeprowadzeniu profesjonalnej sesji coachingowej z nieznanym, rzeczywistym klientem coachingu. Sesja egzaminacyjna będzie superwizowana i oceniana przez zespół Coachów i będzie odbywała się publicznie, na forum grupy, w dwóch częściach. Część pierwsza ok. 20 minut będzie polegała na przeprowadzeniu indywidualnej sesji, w której Coach - uczestnik uzyska feed-back od grupy i trenerów oraz sugestie korekt w dalszym postępowaniu (jeśli takie będą potrzebne). Następnie poprowadzi 2 sesję polegająca na wykonaniu zadania grupowego [coaching grupowy]. Po zakończeniu sesji otrzyma informacje zwrotne podsumowujące całość pracy. Ta część egzaminu zajmie ok. 1½ dnia szkoleniowego na jednego uczestnika. Kolejność pracy coachingowej oraz anonimowi dla uczestników klienci zostaną rozlosowani na początku egzaminu.

Certyfikowany Master & Team Coach Biznesu
uzyska kompetencje w zakresie:

• Używania i zarządzania komunikacją w Pierwszej i Drugiej Uwadze, czyli analizy racjonalnej i przedracjonalnej komunikatów, oraz wyczulenie na mikrokomunikację. Tym samym wyćwiczy umiejętności percepcyjne i komunikacyjne pozwalające dokonywać błyskawicznych, trafnych analiz komunikacyjnych i trafnie zarządzać sytuacją
• Prowadzenia coachingu grupowego, coachingu w grupie i coachingu na tle grupy
• Prowadzenie coachingu w oparciu o unikalne metody artcoachingu z wykorzystaniem modelu twórczego rozwiązywania dylematów przy uzyciu sztuki i kreacji
• Stosowania metody Quantum Brainpower Coaching (coaching kwantowy) i Body-Mind System (metoda synergii między umysłem i ciałem)
• Skutecznego wyboru technik, metod i założeń coachingowych w zależności od potrzeb biznesowych – executicve coaching, biznes coaching, life coaching, work-life balance

Metoda

• Kurs będzie prowadzony metodą interaktywnego warsztatu z wykorzystaniem narzędzi i technik coachingowych. Każda partia materiału szkoleniowego zostanie praktycznie przećwiczona przez uczestników aż do uzyskania biegłości i pełnego zrozumienia zagadnień.
• Uczestnicy otrzymają również zestaw narzędzi i technik coachingowych oraz sprawdzone algorytmy postępowania w określonych sytuacjach coachingowych.
• Uczestnicy zostaną wyszkoleni w technikach budowania uwagi i zarządzania komunikacją przy użyciu tzw. nikłych sygnałów, a także zarządzania procesem grupowym i indywidualnym coachingu.
• Praca w czasie kursu będzie się odbywała w grupach maksymalnie 12 osobowych.
• Każdy z uczestników poprowadzi 6 sesji treningowych z wylosowanym partnerem coachingowym. W czasie zjazdu natomiast poprowadzi 6 sesji treningowych w grupie, również wybranej losowo. Sesje te będą treningiem nabytych umiejętności i będą superwizowane przez trenerów prowadzących kurs.