Szkolenie jest częścią FAKULTETÓW COACHINGOWYCH skierowanych do praktykujących coachów i trenerów biznesu oraz osób zainteresowanych coachingiem oraz rozwojem osobistym.

Prowadzi Aleksandra Marszał-Bohdziul

W poszukiwaniu marzeń – metoda mapy marzeń – Mapa Marzeń jest znanym i powszechnie stosowanym narzędziem w psychologii do stawiania i realizacji swoich celów, jest to także wizualna afirmacja, która oddziałuje na naszą podświadomość. Proponowany warsztat to zarówno:

warsztat rozwoju osobistego w ramach którego uczestnicy uzyskają szanse, aby wydobyć na światło dzienne swoje głęboko ukryte marzenia i pragnienia, uczesnicy poznają łatwą i skuteczną technikę definiowania marzeń i pragnień, którą mogą zastosować zarówno w pracy z Klientami, jak i w życiu osobistym.

Jest to jednodniowy warsztat, w ramach którego na początku zastosowane zostaną różne techniki mające na celu pobudzenie wyobraźni (między innymi wizualizacja i zadania z obrazami). Kolejnym krokiem jest wykorzystanie pobudzonego potencjału do stworzenia osobistych map marzeń, będących swoistym przewodnikiem po drzemiących w podświadomości marzeniach i pragnieniach. Warsztat zakończony zostanie ćwiczeniem urealniającym spełnianie się marzeń i motywującym do dokonywania pierwszych kroków w kierunku realizacji marzeń.

Prezentowany program przedstawia nowatorskie podejście stosowane przez coachów i trenerów Norman Benett Group w czasie pracy z organizacjami biznesowymi. Wykorzystujemy najbardziej efektywne i innowacyjne modele pracy coachingowej z powodzeniem wdrażane w małych, średnich i dużych organizacjach.

Jak korzystać z narzędzi coachingowych, aby rozwijać umiejętności menedżerskie?

To jedno z podstawowych pytań tego szkolenia.

Na warsztacie Uczestnicy poznają ćwiczenia i techniki pozwalające, w ramach coachingu, stosować podejście, które umożliwia elastyczne i nowoczesne zarządzanie poprzez modele coachingowe.

Narzędzia prezentowane na szkoleniu wyzwalają ukrytą lub przyćmioną energię indywidualną, a jednocześnie wzmacniają role menedżerskie dostarczając wielu użytecznych technik i ćwiczeń, gotowych do zastosowania w pracy. Narzędzia te nie tylko inspirują do zmiany dotychczas stosowanych metod, ale także pozwalają bez wysiłku zwiększyć repertuar możliwości menedżerskich.

Program oparty jest na doświadczeniach naszych coachów i trenerów Norman Benett Group, a także na praktyce znanych na całym świecie postaci coachingu i psychologii pozytywnej jak: R.Dilts, J.O`Connor, D.Clutterbuck, J.Whitemore, A. A. Mindel i innych.

Wszystko z czym zapoznasz się na szkoleniu możesz zastosować uniwersalnie do różnych aspektów Twojej pracy, relacji a nawet spraw osobistych.

Szkolenie jest częścią FAKULTETÓW COACHINGOWYCH skierowanych do praktykujących coachów i trenerów biznesu oraz osób zainteresowanych coachingiem oraz rozwojem osobistym. Prowadzi

Aleksandra Marszał-Bohdziul

„Zmiana może być prosta. Wystarczy zmotywować słonia, ukierunkować jeźdźca i wyrównać ścieżkę” – tak twierdzą bracia Heath, doświadczeni konsultanci, trenerzy i autorzy bestsellerowych książek. Teoria braci Heath dotycząca procesu zmiany to niezwykle barwna i łatwo przyswajalna metafora. Pozwoli ona każdej osobie zrozumieć istotne elementy wpływające na proces zmiany i pokierować nimi tak, aby zmiana dokonała się prościej niż mogłoby się to wydawać.

Podstawą warsztatu są założenia psychologów dotyczące dwóch mechanizmów nieustannie działających w naszym mózgu: systemu emocjonalnego oraz systemu racjonalnego. To ciągła walka pomiędzy umysłem emocjonalnym i racjonalnym powoduje, że tracimy motywację do zmiany i ostatecznie wracamy do dawnej sytuacji i zwyczajów. Zmiany się nie udają, ponieważ umysł racjonalny nie potrafił dostatecznie zmotywować umysłu emocjonalnego. Dodatkowo to, co wygląda na problem tkwiący w człowieku, często jest problemem tkwiącym w sytuacji i czasami nawet drobna zmiana w sytuacji może być bardziej skuteczna niż próby zmiany człowieka.

W ramach jednodniowego fakultetu/warsztatu:

• dowiesz się jak skutecznie zarządzać procesem zmiany zarówno w życiu prywatnym, jak i biznesowym,
• przećwiczysz krok po kroku jak wykorzystać najważniejsze elementy decydujące o sukcesie w sytuacji zmiany,
• zmienisz swoje nastawienie do zmiany i tym samym stanie się ona dla Ciebie łatwiejsza,
• poznasz prostą metodę opowiadania innym o zmianie, tak, aby dla nich stała się łatwiejsza i przyjemniejsza.

Serdecznie zapraszamy na szkolenie otwarte z Racjonalnej Terapii Zachowania I stopnia.

Podczas szkolenia RTZ I stopnia przedstawione zostaną:

• podstawy naukowe i źródła RTZ,
• Zdrowa semantyka,
• Wprowadzenie do Racjonalnej Samoanalizy,
• Neurofizjologia emocji i psychosomatyczna teoria uczenia się,
• Znaczenie oporu w terapii,
• Racjonalna Wyobraźnia Emocjonalna,
• Motywacja,
• Stadia Zmiany,

A także:

• zastosowanie RTZ w złości, stanach lękowych, depresji, uzależnieniach, poczuciu niższości, poczuciu winy oraz chorobach zagrażających życiu- np. nowotwór.

Aurelia Dembińska - Z wykształcenia psychoonkolog, trener, superwizor i terapeuta Racjonalnej Terapii Zachowania- certyfikaty nadane przez twórcę RTZ-u profesora Maxie C.Maultsby'ego z Howard University. Posiada 17-letnie doświadczenie w psychoterapii indywidualnej i grupowej oraz w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z Racjonalnej Terapii Zachowania i Psychoonkologi. Absolwentka Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz Instytutu Psychologii Zdrowia w Warszawie. Certyfikowany trener, terapeuta i superwizor Simonton Cancer Center w Kalifornii, USA. Certyfikowany trener w zakresie psychoonkologii Polskiego Towarzystwa Psychoonkologicznego. Dyrektor ośrodka psychoonkologicznego. Szczęśliwa mężatka i mama dwóch wspaniałych córek: Kariny i Natalii.

Szkolenie odbędzie się:
20-21 października , Warszawa, 9:00-17:00
16-17 listopada , Warszawa, 9:00-17:00
15-16 grudnia , Warszawa, 9:00-17:00

Cena: 790 pln netto plus 23% VAT obejmuje:

• uczestnictwo w dwóch dniach warsztatów,
• poczęstunek podczas przerw kawowych oraz obiad dwudaniowy,
• materiały szkoleniowe, wraz z wszystkimi narzędziami
• certyfikat ukończenia szkolenia.

Maksymalna przewidziana grupa uczestników to 14 osób.

Zapisy są możliwe poprzez bezpośrednie wysłanie maila do:
Warszawskie szkolenia: zgloszenie@normanbenett.pl

W razie jakichkolwiek pytań proszę o kontakt.

Szkolenie jest częścią programu FAKULTETÓW COACHINGOWYCH skierowanych do praktykujących coachów i trenerów biznesu oraz osób zainteresowanych coachingiem oraz rozwojem osobistym.

Przedstawimy państwu w czasie dwudniowych warsztatów koncepcję coachingu niedualistycznego, w którym wykorzystano najnowsze zdobycze psychologii pozytywnej i teorii uczenia, które nadają nowe znaczenia nurtom taoistycznym.

Dzięki współczesnej neurofizjologii, a także badaniom eksperymentalnym w psychologii i socjologii coraz lepiej rozumiemy mechanizmy kierujące motywacjami ludzi. Zjawiska te, poprzez procesy wnikliwej obserwacji mechanizmów życia zbiorowego i indywidualnego, i między innymi technikom medytacyjnym, potrafili opisywać i rozumieć starożytni mieszkańcy Azji. Z ówczesnych koncepcji kosmologicznych spotykających się z psychologią pozytywną, modelami coachingowym, technikami kreatywności i moderowania zmiany osobistej- wyłania się nowatorska metody pracy nad własnym samorozwojem znacznie bardziej efektywna od klasycznych.

W czasie warsztatu, Maciej Bennewicz autor licznych pozycji książkowych zajmujących się zagadnieniami zmiany osobistej i coachingu [m.in. Coaching Tao; Coaching, czyli restauracja osobowości; Coaching, czyli przebudzacz neuronów; oraz Podręcznik mentoringu i coachingu w praktyce] przedstawi kluczowe założenia dotyczące metody pracy w coachingu Tao, a także ćwiczenia wychodzące z tego nurtu pracy osobistej. Uczestnicy będą mieli również okazję przećwiczenia proponowanych technik z pozycji coacha i klienta.

Cena: 790 zł netto

Szkolenie jest częścią FAKULTETÓW COACHINGOWYCH skierowanych do praktykujących coachów i trenerów biznesu oraz osób zainteresowanych coachingiem oraz rozwojem osobistym.

Warsztaty są poświęcone coachingowemu podejściu do relacji intymnej. Jednym z bardzo często podejmowanych tematów w life coachingu jest partnerstwo, zaangażowanie w relację, komunikacja między partnerami tworzącymi związek.

Szczególnym obszarem jest relacja miłosna.

W life coachingu niemal całość pracy coachingowej z klientem jest poświęcona komunikacji między partnerami. Obszar, którym zajmuje się life coaching dotyczy wcześniejszych relacji, które bezpośrednio wpłynęły na przyjęcie określonej postawy prezentowanej „tu i teraz” w związku oraz relacji właściwej, której dotyczy postawa klienta, jego pragnienia i stawiane cele.

W czasie spotkania, Maciej Bennewicz autor licznych pozycji książkowych zajmujących się zagadnieniami relacji w coachingu [m.in. Miłość toksyczna. Miłość dojrzała; oraz Seks trujący, seks doskonały. Coaching relacji; Coaching Tao] przedstawi kluczowe założenia dotyczące pracy w life coachingu relacji miłosnej, a także przedstawi demonstrację ćwiczeń dedykowanych relacjom intymnym. Uczestnicy będą mieli również okazję przećwiczenia proponowanych technik z pozycji coacha i klienta.

Cena: 790 zł netto

Szkolenie jest częścią programu FAKULTETÓW COACHINGOWYCH skierowanych do praktykujących coachów i trenerów biznesu oraz osób zainteresowanych coachingiem oraz rozwojem osobistym.

Odbędziecie Państwo pięciodniowy trening coachingowy [rozwoju osobistego] nastawiony na cel i usunięcie barier, oraz osobistych dylematów życiowych, lub zawodowych. W tym czasie zapoznacie się Państwo z koncepcję coachingu, w którym wykorzystano najnowsze zdobycze psychologii pozytywnej i teorii uczenia, w coachingu grupowym.

Coaching grupowy w nowym środowisku [osób wcześniej sobie nieznanych] wykorzystuje potencjał istniejący w grupie, jak żadna z metod. Uzyskujemy wówczas nie tylko efekt dystansu i informacji zwrotnej płynącej od osób, które nie znały się wcześniej, osoby te nie mają również żadnego interesu, oraz emocjonalnego stosunku, wcześniejszych założeń oprócz własnej mapy świata. Zetknięcie się i skonfrontowanie z opiniami, wrażeniami, mądrością osobistą, doświadczeniami i informacjami od nieznanych osób w kwestii własnych dylematów, to bezcenne doświadczenie, dzięki któremu każdy uczestnik może przebudować swój system przekonań, a następnie zachowań i zasobów. Warsztat jest realizowany metodą ćwiczeń i technik, dzięki którym szybko uzyskujemy oczekiwany efekt zgodnie z modelem:

• określ stan obecny i jego parametry
• określ, co zamierzasz zmienić, co nie spełnia twoich oczekiwań i nie jest dla ciebie użyteczne
• określ punkt docelowy i rezultaty, jakie chcesz osiągnąć
• określ parametry/wskaźniki stanu docelowego
• zbuduj strategię zamian prowadzącą najkrótszą drogą od stanu wyjściowego do pożądanego efektu
• określ zasoby użyteczne w czasie zmiany
• określ wskaźniki, po których rozpoznasz osiągniecie pożądanego rezultatu

Dzięki współczesnej neurofizjologii, a także badaniom eksperymentalnym w psychologii i socjologii coraz lepiej rozumiemy mechanizmy kierujące motywacjami ludzi. Zjawiska te, poprzez procesy wnikliwej obserwacji mechanizmów życia zbiorowego i indywidualnego stały się podstawą nowoczesnych modeli zmiany osobistej. Potrafimy coraz lepiej zaplanować i zaprogramować przekonania, działania. W czasie SELF COACHINGU znajdziesz potrzebną ci, przychylną przestrzeń do zmiany, określisz własne, dobre dla ciebie tempo zmian, znajdziesz najskuteczniejsze obecnie techniki i ćwiczenia, które w maksymalnie krótkim czasie poprowadzą cię od stanu obecnego do pożądanej przez ciebie zmiany i spodziewanego efektu.

W czasie warsztatu, znany coach, dyrektor Norman Benett Academy, Maciej Bennewicz autor licznych pozycji książkowych zajmujących się zagadnieniami zmiany osobistej i coachingu [m.in. Coaching Tao; Coaching, czyli restauracja osobowości; Coaching, czyli przebudzacz neuronów; oraz Podręcznik mentoringu i coachingu w praktyce] poprowadzi unikalny, organizowany raz do roku trening osobistego rozwoju, zapraszając ciebie do zmiany, jakiej potrzebujesz.

Osoby zainteresowane również coachingiem zawodowym, menedżerowie, nauczyciele, trenerzy oraz entuzjaści zmiany osobistej i coachingu poznają kluczowe założenia dotyczące metody pracy w coachingu Tao, a także ćwiczenia wychodzące z tego nurtu pracy osobistej. Uczestnicy będą mieli również okazję przećwiczenia proponowanych technik z pozycji osobistego doświadczenia. Kurs stanowił znakomitą podbudowę do rozpoczęcia innych kursów zawodowych w zawodzie coacha i trenera biznesu, oraz uzupełnienie kompetencji menedżerskich, nauczycielskich oraz w innych zawodach wymagających budowania relacji z ludźmi, oraz wspierania osobistego rozwoju własnego oraz współpracowników.

W coachingu nie zajmujemy się analizowaniem Twojej przeszłości, ani też psychologizowaniem na temat potencjalnych przyczyn Twojej obecnej sytuacji, interesuje nas przyszłość i jej najbardziej użyteczna dla Ciebie wersja.

Cena: 3750 zł netto

Zapraszamy na unikalny w Polsce program szkolenia. Od dawna wiemy, że motorem zmiany jest autosugestia, czyli inaczej mówiąc przekonanie siebie, że zmiana jest możliwa, potrzebna i użyteczna. Wokół pojęć takich: jak trans, hipnoza, odmienne stany świadomości narosło wiele nieporozumień i mitów. Hipnoza, jako „nauka tajemna” owiana jest nie tylko aurą tajemniczości, ale również niedostępności, magii, ponadto nie ma swojej usystematyzowanej metodologii. Nie łatwo też spotkać miejsca, szkolenia, mistrzów, od których można się tego rodzaj kompetencji nauczyć.

Z jednej strony potoczna wiedza na temat hipnozy i transu jest niewielka, z drugiej strony - wokół tego tematu narodziło się wiele mitów, przekłamań, nieporozumień. Jak to często bywa dyscyplina ta odniosła szkodę poprzez działalność hipnotyzerów scenicznych, podobnie jak neurolingwistyczne programowanie poprzez manipulatorów w rodzaju zawodowych uwodzicieli.

Tymczasem od lat jest to uznana, skuteczna metoda terapeutyczna, technika dostępu do nieświadomych zasobów, metoda relaksacji stosowana z powodzeniem w wielu gabinetach i ośrodkach. Coaching z powodzeniem zaczyna adoptować ją na swoje potrzeby podobnie jak szkoły językowe czy sport. Najlepszym przykładem są odkrycia dokonane przy użyciu tomografii pozytronowej [PET], dzięki której wiemy, że mózg i następnie mięśnie reagują podobnie na prawdziwy wysiłek sportowca [bieg po mechanicznej bieżni] jak na i wizualizację takiego biegu [bieg w wyobraźni]. Podobnie inspirującym jest zjawisko placebo – coraz lepiej przebadane i z powodzeniem wykorzystywane w pracy terapeutycznej nawet z osobami terminalnie chorymi [Carl Simonton].

Zapraszamy zatem na dwudniowy warsztat, jedyny w Polsce, jedyna taka oferta, warsztat, w wyniku, którego zapoznasz się nie tylko z wykorzystaniem języka transu i autosugestii w coachingu lecz również z klasycznym modelem hipnozy a także z nowymi drogami rozwojowymi tej dyscypliny; lecz przede wszystkim nauczysz się stosować narzędzia transowe do pracy coachingowej z pożytkiem dla twoich klientów.

To unikalny program autorski stworzony przez Macieja Bennewicza, znanego coacha, mentora, autora licznych książek z dziedziny coachingu, a także profesjonalnego hipnotyzera. Program warsztatu scala i rozszerza znane światowe osiągnięcia w zakresie pracy z transem, hipnozą i coachingiem. W tym jednym projekcie dowiesz się więcej i szerzej na temat hipnozy niż u pojedynczych reprezentantów tej metody, którzy zazwyczaj są przedstawicielami jednego modelu, wąskiego, osobistego rozumienia hipnozy. Zatem uzyskasz syntezę i synergię w podejściu do transu a jednocześnie wprowadzenie do zupełnie nowego modelu jakim jest Coaching Tao.

Cena: 790 zł netto