Gestalt jako humanistyczne i egzystencjalne podejście do człowieka oferuje całą paletę narzędzi przydatnych w coachingu. Będąc jednym z ciekawszych podejść terapeutycznych, wykazał na przestrzeni lat swoją skuteczność, a jako spójny system filozoficzno–psychologiczny wciąż ma wiele do zaoferowania w kontekście pracy z drugim człowiekiem.

W ujęciu Gestalt osoba jest jednostką w procesie ciągłego rozwoju w swoim środowisku. Rozwój ten jest nieustannym procesem uczenia się przez doświadczenie i refleksję, poprzez poszerzanie horyzontu świadomości siebie i swojego działania.

Zasady podejścia Gestalt są bardzo podobne do założeń coachingu. Dzięki temu coaching ubogacony teorią i praktyką Gestalt może być szczególnie efektywnym narzędziem pomagania w rozwoju osobistym i zawodowym.

Na zajęciach uczestnicy poznają praktyczne podstawy podejścia Gestalt w coachingu, takie jak:

• Holizm i biegunowość;
• Tu i teraz – zen w coachingu i treningu;
• Samoświadomość – świadomość myśli, emocji, ciała i spostrzeżeń;
• Figura i tło – domykanie całości;
• Cykl energetyczny J. Zinkera;
• Kontakt i relacja;
• Eksperyment w coachingu;

Szkolenie kierujemy do coachów, trenerów, psychologów, terapeutów i konsultantów, a także osób zainteresowanych wdrożeniem filozofii Gestalt w swojej pracy. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie.

Informacje szczegółowe: http://www.ipri.com.pl/gestaltcoaching.html